Le ministre de l’Innovation, du Commerce et de l’Emploi, José María Roig Aldasoro, a livré ce matin, un diplôme à 30 entreprises de Navarre qui a mis au point des plans d’action pour intégrer des mesures de responsabilité sociale (des entreprises RSE) dans sa gestion au cours de 2010.

Cela a été possible grâce au soutien des gouvernement de Navarre, il a versé une subvention de 100. 000 euros à cette fin et à 40 Diagnostics de la RSE dans d’autres entités de connaître sa situation actuelle. Pour cette année, il est prévu d’approuver un nouvel appel à une aide de 120.000 euros. Elle vise également à concevoir un nouveau système de certification de la RSE, et la mise en œuvre du Prix de la responsabilité sociale des entreprises à reconnaître les initiatives les plus remarquables.

L’aide a été lancé en 2009 suite à l’approbation par le Plan Exécutif provincial promotion de la RSE Navarra, le premier de son genre promu par une communauté autonome, qui fixe parmi ses domaines prioritaires, la mise en œuvre des politiques publiques promouvoir un cadre et des outils appropriés pour la stratégie d’entreprise. De cette façon, elle contribue à l’amélioration de la compétitivité des entreprises navarraises.

Les entreprises qui accèdent à des aides sont accompagnés dans le processus de diagnostic et dans la définition des mesures de rendement par le Centre de ressources environnementales (CRANA), qui a développé cette méthodologie pour «innover». Ils ont également été affectés d’un cabinet de conseil, dûment accrédité pour effectuer des travaux de diagnostic et les mesures proposées.

Les aspects évalués comprennent la dimension économique (obligations juridiques, la gouvernance, la rémunération, l’investissement et la rentabilité, la distribution des bénéfices, la gestion des fournisseurs ou des conditions de paiement); la dimension environnementale (systèmes de gestion de l’environnement, les déchets, les déchets, la pollution, l’emballage ou de la formation de l’environnement), et la dimension sociale (politiques de sécurité, la santé et la prévention des risques, la participation des travailleurs, égalité des chances et la réconciliation de la famille ).

Les résultats des plans d’action et de diagnostic

Les entreprises qui ont élaboré des plans d’action pour 2010 sont pour la plupart dans le secteur des services, suivi par l’industrie, l’agriculture et la construction. En outre, la plupart sont situés à Pampelune et La Ribera.

Certaines des actions d’amélioration qui se posent et spécifiquement cités dans les plans d’action sont, en ce qui concerne la dimension économique, investissements socialement responsables, des mesures visant à améliorer la transparence de l’entreprise et sa gouvernance, l’amélioration la politique de rémunération, de l’approbation des fournisseurs et un meilleur contrôle des opérations financières et la planification des investissements.

En ce qui concerne la dimension environnementale plus grande maîtrise de la consommation des ressources est proposée
naturel, l’environnement et la mise en œuvre de la certification ou de la formation des systèmes de gestion de l’environnement. Dans l’histoire des mesures de dimension sociale plus grande participation des travailleurs à la prise de décision, les politiques de santé améliorés et la sécurité, les mesures d’égalité et d’embauche des groupes défavorisés se poser.

Les périodes de mise en œuvre de ces plans vont de 1 à 3 ans, selon la taille de l’entreprise, la complexité de chaque plan et les actions proposées. En ce qui concerne les 40 diagnostics de la situation de la RSE dans les entreprises, fait en 2010, il note que les zones d’amélioration les plus fréquentes sont liées à la transparence et à la communication, la formation et la certification qualité de l’environnement, ainsi que le recrutement de plans d’égalité défavorisés et en développement.

ENTREPRISES

  • ANKO
  • AS MOVIL SA
  • ASOCIACION LABORAL JOSENEA
  • CONSERVAS ARTESANAS ROSARA SL
  • CONSERVAS EL CHAVAL
  • CONSERVAS VIS
  • CONSTRUCCIONES METALICAS LARUMBE
  • DISAYT SL
  • ELKARKIDE SL
  • EMBUTIDOS ARBIZU
  • ENDINE SL
  • EUROVIDRIO SAL
  • FDF OPOSICIONES
  • FONTANERIA TABAR SL
  • GILVEMAR
  • GRAFICAS CEMS SL
  • GURELAN SOCIEDAD CORPORATIVA
  • HEREDEROS DE EZEQUIEL GARCIA SL
  • MANTENIMIENTO INDUSTRIAL MATEO SL
  • MARCILLA RIBERAGUA
  • MEDANSA MOVIL SA
  • NAVARCABLE
  • PREPARADOS QUIMICOS DE NAVARRA (PEQUINSA)
  • REDIN Y BECERRA SL
  • SAGAMOVIL SA
  • SINET SOLUCIONES INTEGRALES SL
  • TRENASA
  • TUDASAMOVIL SA
  • UVESA
  • VIUDA DE CAYO